https://craa.lu.ac.ir/ پژوهش‌های جاری در حسابداری و حسابرسی fa daily 1 Sat, 22 Jun 2024 00:00:00 +0330 Sat, 22 Jun 2024 00:00:00 +0330 https://craa.lu.ac.ir/article_713916.html هدف: هدف پژوهش حاضر بررسی تاثیر وضعیت رکود تورمی حاکم بر کشور بر رابطه بین تکنیک‌های حسابداری مدیریت و پایداری عملکرد شرکت‌ها با تاکید بر نوع صنعت است. روش: به این منظور برای اندازه‌گیری و طبقه‌بندی 3 گانه تکنیک‌های حسابداری مدیریت از مدل ایروخین و همکاران (2019) استفاده شده است. نتایج تجزیه و تحلیل داده‌ها و فرضیه‌های پژوهش براساس داده‌های 117 شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران برای دوره بازه زمانی 7 ساله (1399-1393) با استفاده از رویکرد مدلسازی معادلات ساختاری و با استفاده از نرم افزارهای SPSS27 و Smart-PLS3 صورت گرفته است. یافته‌ها و نتیجه‌گیری: نتایج پژوهش نشان می‌دهد که نوع صنعت به عنوان متغیر تعدیل‌گر بر رابطه بین تکنیک‌های حسابداری مدیریت و پایداری عملکرد در هردو دوره رکود تورمی و عدم رکود تورمی تأثیر معناداری دارد، اما تاثیر استفاده از تکنیک‌های حسابداری مدیریت بر پایداری عملکرد شرکت‌ها در دوران رکود تورمی کمتر از دوران عدم رکود است چرا که شرکت‌های فعال در صنعت کانی‌های غیرفلزی بیشتر از تکنیک‌های بخش عملیاتی همچون کنترل بها، قیمت‌گذاری و بودجه بندی و... استفاده می‌کنند و کمتر به استفاده از تکنیک‌های بخش-های عملکرد مدیریت و تکنیک‌های استراتژیک توجه داشته‌اند، به همین دلیل پایداری عمکرد در بین شرکتها کاهش یافته است. https://craa.lu.ac.ir/article_714627.html هدف: تامین مالی دیجیتال شکلی است که از فناوری‌های دیجیتال برای خودکارسازی و ساده‌سازی فرآیند تامین مالی استفاده می‌کند. در این راستا, تحقیق حاضر به تاثیر تامین مالی دیجیتال بر ESG شرکتی(محیط زیست، اجتماعی، حاکمیت شرکتی) پرداخته است. روش‌شناسی پژوهش: در این پژوهش جامعه آماری شرکت‌های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار و نمونه پژوهش شامل 155 شرکت پذیرفته شده در بورس تهران طی دوره 1395 تا 1400 است. برای ارایه مدل از رویکرد مدل یابی معادلات ساختاری و نرم افزار Smart PLS استفاده شده است. . یافته‌ها: نتایج تحقیق نشان داد که تامین مالی دیجیتال بر ESG شرکتی تاثیر مثبت و معناداری دارد همچنین نتایج به صورت تفکیک ابعاد ESG شرکتی نشان داد که تامین مالی دیجیتال بر مسئولیت محیط زیست، مسئولیت اجتماعی، و حاکمیت شرکتی تاثیر مثبت و معناداری دارد. اصالت / ارزش‌افزوده علمی: با توجه به ادعای رفع نیاز به وسیله واسطه های پولی و مالی در مناسبات مالی و اقتصادی در جریان تجارت توسط مبدعان این حوزه، ضرورت بررسی ظرفیت های فناوری معرفی شده موسوم به رمز ارز در شرایط کنونی کشور، حائز اهمیت است. با استناد به تحقیقات گادفری و همکاران (2009)، زانگ و همکاران (2020) و گوپتا و کریشنامورتی (2018)، این مطالعه با در نظر گرفتن EGS شرکتی به عنوان یک سرمایه اخلاقی یک پارادایم جدید را به ادبیات موجود اضافه می‌کند. https://craa.lu.ac.ir/article_725070.html با وجود اهمیت تنوع جنسیتی در حرفه حسابرسی، موانع ساختاری و فرهنگی همچنان پیشرفت زنان حسابرس را محدود می‌کنند و نیاز به اقدامات مؤثر برای بهبود بهزیستی روانی این گروه احساس می‌شود. این پژوهش با هدف بررسی تأثیر حمایت‌های غیررسمی سازمانی شامل خودمختاری، حمایت سرپرستی، ایمنی روانی، و فرهنگ سازمانی بر بهزیستی روانی زنان حسابرس و نقش میانجی اعتماد بین‌فردی انجام شد. مطالعه حاضر از نوع توصیفی-همبستگی و مبتنی بر مدل‌یابی معادلات ساختاری (PLS-SEM) است. جامعه آماری شامل حسابرسان زن شاغل در مؤسسات حسابرسی بود و نمونه‌ای متشکل از 97 نفر با روش نمونه‌گیری تصادفی ساده انتخاب شدند. داده‌ها از طریق پرسشنامه در زمستان 1403 جمع‌آوری و با تکنیک PLS-SEM تحلیل شدند. یافته‌ها نشان داد که ایمنی روانی و حمایت سرپرستی تأثیر مثبت و معناداری بر بهزیستی روانی زنان حسابرس دارند، اما خودمختاری و فرهنگ سازمانی اثر معناداری نداشتند. همچنین، حمایت‌های غیررسمی سازمانی تأثیر مثبت و معناداری بر اعتماد بین‌فردی داشتند، و اعتماد بین‌فردی به‌طور جزئی رابطه بین حمایت‌های غیررسمی و بهزیستی روانی را میانجی‌گری کرد. بهزیستی روانی به‌نوبه‌خود با تقویت تعهد کاری و کاهش فرسودگی شغلی، به‌عنوان پیامدهای کلیدی آن، رابطه معناداری داشت. متغیرهای جمعیت‌شناختی شامل سن و وضعیت تأهل بر بهزیستی اثر معناداری داشتند، به‌طوری‌که زنان بالای 35 سال و متأهل بهزیستی پایین‌تری گزارش کردند. مؤسسات حسابرسی می‌توانند با تقویت ایمنی روانی، حمایت سرپرستی، و فرهنگ سازمانی مبتنی بر اعتماد و ارتباطات باز، بهزیستی روانی زنان حسابرس را بهبود بخشیده و به کاهش فرسودگی شغلی و افزایش تعهد کاری کمک کنند.